
Unverhofft kommt oft-plötzlich eine schwere Krankheit in der Lebensmitte? Sie muss nicht automatisch den Verlust des Arbeitsplatzes bedeuten
Im dritten Teil unserer Serie über Förderleistungen stellen wir den „Beschäftigungssicherungszuschuss“ vor, eine Leistung, die dazu beitragen kann, langjährigen Mitarbeitenden auch nach schwerer Krankheit und anschließender [...]
Stolz auf die Arbeit der EAA Niedersachsen
BMAS-Sonderbeauftragter Martin Weiland zu Gast in Oldenburg Die „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“ (EAA) in Niedersachsen konnten seit ihrem Start im 1. Januar 2023 schon [...]
Information und Austausch – regional und praxisnah
Runde Tische starten jetzt in allen EAA-Regionen Die Arbeit der EAA beschränkt sich nicht nur auf die persönlichen Beratungen in den Betrieben. Auch Netzwerkarbeit und [...]
Praxisnah und konkret
EAA beim Workshop „Inklusion am Arbeitsplatz“ in Bersenbrück Mit dem Auftakt „Inklusion am Arbeitsplatz“ startete die Wirtschaftsförderung der Samtgemeinde Bersenbrück am 15. August eine [...]
EAA beim Aktionstag „Arbeit inklusiv“
Lüneburg zeigt: So kann Inklusion gelingen Auf großes Interesse stieß der Informationsstand der EAA beim ersten Aktionstag „Arbeit inklusiv“ in Lüneburg am 29. August. [...]
Eröffnung Integrationsamt am Standort Osnabrück
Das Team 6IN1 stellt sich vor Seit März 2023 ist unser Team am Standort Osnabrück zu finden. Für einen Großteil des Teams ist die Tätigkeit [...]
Kündigungsschutz von Schwerbehinderten Menschen
Man war sich im Grunde schon einig. Der Kandidat brachte alles mit, was das Unternehmen suchte – Qualifikation, Berufserfahrung und Gehaltsvorstellung passten. Doch dann nahm [...]
Job-Carving
Inklusion im Betrieb neu gedacht „Man kann seine Mitarbeiter doch nicht selbst backen“, mögen so manche Arbeitgebende denken beim Blick auf [...]
Budget für Arbeit
Laut Bundesagentur für Arbeit arbeiten mehr als 34.000 Beschäftigte in Niedersachsen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) oder bei einem sogenannten anderen Leistungsanbieter (aLA). [...]