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SUMMARY:Unterstützungsleistungen für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben
DESCRIPTION:Die EAA aus den Regionen Osnabrück & Hannover laden Sie herzlich zur kommenden digitalen Veranstaltung zum Thema: “Unterstützungsleistungen für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben“ ein. \n\n\n\nAls Referentinnen werden Frau Lenz und Frau Fischer vom Integrationsfachdienst Verden und Diepholz das Portfolio an Unterstützung und Begleitung in allen Fragen der beruflichen Eingliederung von schwerbehinderten\, ihnen gleichgestellten sowie von Behinderung bedrohten Menschen im Arbeitsleben vorstellen. \n\n\n\nDabei werden Antworten auf Fragen gegeben wie: \n\n\n\nWelche Unterstützungsleistungen im Arbeitsleben gibt es für schwerbehinderte Menschen? \n\n\n\nWas sind die zentralen Aufgaben des IFD? \n\n\n\nWie kann ich als Arbeitgebende die Begleitung erhalten? \n\n\n\nWelchen Nutzen haben beispielsweise das JobcoachingAP oder das Budget für Arbeit? \n\n\n\nWir freuen uns auf praxisnahe Einblicke\, Ideen für lösungsorientierte Ansätze im Arbeitsleben und eine rege Teilnahme! \n\n\n\nAnmeldung: \n\n\n\nBitte melden Sie sich über das Ticketsystem unter https://pretix.eu/EAA-H/eingliederung/ an.
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SUMMARY:EAA-Digital: Teilhabe am Arbeitsleben für Rehabilitanden und schwerbehinderte Menschen
DESCRIPTION:Die Inklusion von Rehabilitanden und schwerbehinderten Menschen in den Arbeitsmarkt kann für Unternehmen eine wertvolle Bereicherung darstellen. Doch im Dschungel der Fördermöglichkeiten und zuständigen Ansprechpartner verliert man sich als personalverantwortliche Person schnell im dichten Unterholz. \n\n\n\nUnsere digitale Informationsveranstaltung soll Ihnen einen Pfad zu den Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit schlagen. Ihre “Machete” dabei: die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) in Göttingen! \n\n\n\nAls Referent steht Ihnen Herr Jörg Meironke\, Reha-Teamleiter der Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar\, zur Verfügung. Er gibt Ihnen einen Überblick über die zuständigen Ansprechpartner\, Antragsverfahren und konkreten Förderinstrumente. Dabei liegt der Fokus auf praxisnahen Lösungen für die betriebliche Ausbildung und Beschäftigung. \n\n\n\nThemenschwerpunkte:  \n\n\n\n\nAssistierte Ausbildung (AsA)\n\n\n\nTechnische Arbeitshilfen im Betrieb\n\n\n\nZuschüsse zur Ausbildungsvergütung\n\n\n\nEingliederungszuschüsse (EGZ und EGZ SB)\n\n\n\nBeratung und Begleitung\n\n\n\nProbebeschäftigung (PB)\n\n\n\n\nDie Veranstaltung ist kostenfrei. Zur Anmeldung nutzen Sie bitte folgenden Link: \n\n\n\nhttps://pretix.eu/EAA-GOE/gos-ba-teilhabe \n\n\n\nDer Versand des Links zur Veranstaltung erfolgt nach Anmeldung direkt an die Teilnehmenden.  \n\n\n\nBei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte schreiben Sie an annette.von-knebel@eaa-niedersachsen.de \n\n\n\nMit freundlichen Grüßen \n\n\n\nIhr EAA-Team
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SUMMARY:Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)
DESCRIPTION:Wie funktioniert der Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt?\n\n\n\nEinladung WfbMHerunterladen
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SUMMARY:EAA-Digital: "Praktika inklusiv gestalten - Erfahrungen aus der Praxis"
DESCRIPTION:Praktika am Ende der Schullaufbahn\, als Teil einer Bildungsmaßnahme oder zwischen zwei Jobs bieten einen niedrigschwelligen Einstieg in den Arbeitsmarkt – besonders für Menschen mit Behinderung. Aktuelle Zahlen unterstreichen die Dringlichkeit: Fast 12 % der Menschen mit Schwerbehinderung waren 2024 arbeitslos – doppelt so hoch wie die allgemeine Arbeitslosenquote (Quelle: Aktion Mensch\, Inklusionsbarometer Arbeit 2025). Gleichzeitig erfüllt nur etwa ein Drittel der Arbeitgeber die gesetzliche 5%-Beschäftigungsquote (Quelle: REHADAT-Statistik\, 2024). Dabei sind Menschen mit Behinderung oft besonders leistungsbereit\, motiviert und loyal: eine wertvolle Ressource in Zeiten des Fachkräftemangels. \n\n\n\nIn unserer Veranstaltung zeigen wir auf\, was ein gutes inklusives Praktikum ausmacht und wie Sie mit Menschen mit Behinderung in Kontakt treten und für ein Praktikum in Ihrem Unternehmen gewinnen können. Ein besonderer Fokus liegt auf den Möglichkeiten für Arbeitgeber\, ein Praktikum inklusiv zu gestalten. \n\n\n\nReferent*innen:• Lars Bunck\, Berufliche Rehabilitation und Teilhabe der Agentur für Arbeit Göttingen• Charlotte Emunds\, Albert-Schweizer-Familienwerk\, Uslar• Magdalena Rümenap\, Ifas-Institut\, Göttingen \n\n\n\nWir beantworten Ihre Fragen:• Wie kann ein Praktikum helfen\, potenzielle Mitarbeiterinnen kennenzulernen?• Was macht ein inklusives Praktikum aus? • Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? • Was sollten Arbeitgeberinnen bei der Gestaltung ihrer Praktikumsstellen beachten? \n\n\n\nBitte melden Sie sich über diesen Link an. Der Einwahllink für Teams wird Ihnen vor der Veranstaltung direkt zugesendet. \n\n\n\nBei Fragen melden Sie sich bitte bei johannes.hahn@eaa-niedersachsen.de
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SUMMARY:Arbeitsgestaltung & Hilfsmittel
DESCRIPTION:Sehr geehrte Damen und Herren\, \n\n\n\nwussten Sie\, dass oft schon kleine technische Anpassungen den entscheidenden Unterschied im Arbeitsalltag machen können? Um Inklusion nicht nur zu wollen\, sondern auch umzusetzen\, braucht es fundiertes Wissen über Hilfsmittel und deren Förderung. \n\n\n\nWir möchten Ihnen genau dieses Wissen an die Hand geben. In unserem kompakten Infotermin führen wir Sie durch die Welt der behindertengerechten Arbeitsgestaltung. Wir zeigen Ihnen konkrete Beispiele\, klären die Zuständigkeiten der Leistungsträger und stellen Ihnen mit REHADAT das umfangreiche Recherchetool für die berufliche Teilhabe vor. \n\n\n\nWas erwartet Sie? \n\n\n\nUnter der Moderation der EAA (Team Region Lüneburg) bekommen Sie durch einen Impulsvortrag Ideen zur Umsetzung eines gelungenen inklusiven Arbeitsplatzes. Die ReferentInnen \n\n\n\n\nPatricia Traub (Referentin für Berufliche Teilhabe und Inklusion\, REHADAT)\n\n\n\nPeter M. van Haasteren (Referent für Berufliche Teilhabe und Inklusion\, REHADAT)\n\n\n\n\ngeben Einblicke in folgende Themen: \n\n\n\n\nGrundlagen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung\n\n\n\nErläuterung von Hilfsmitteln und technischen Arbeitshilfen für die Arbeit sowie Beispiele\n\n\n\nWichtige Leistungsträger für die Förderung von Hilfsmitteln und technischen Arbeitshilfen im Rahmen der beruflichen Teilhabe\n\n\n\nVorstellung von REHADAT als Recherchewerkzeug\n\n\n\nFragen & Antworten\n\n\n\n\nWir freuen uns auf einen anregenden Austausch!Anmeldung:Bitte melden Sie sich bis zum 26.06.2026 über unser Ticketsystem an:  Arbeitsgestaltung & Hilfsmittel (https://pretix.eu/eaalue/Rehadat/) \n\n\n\nIhr EAA-Team Lüneburg  \n\n\n\nKontakt: birgit.cordes@eaa-niedersachsen.de Telefon: 0171 295 3696
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SUMMARY:Neues Datum: EAA – Das sind wir!
DESCRIPTION:Beraterteam für Arbeitgebende – Thema Arbeit und Behinderung \n\n\n\nSie sind daran interessiert\, welche Unterstützung Sie beim Thema Arbeit und Behinderung erhalten können? Dann sind Sie hier richtig! \n\n\n\nUm Arbeitgebenden den Zugang zu Informationen und Förderungen zu erleichtern\, wurde das kostenlose Angebot der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber – kurz EAA – vom Land Niedersachsen geschaffen. \n\n\n\nIn diesem wiederkehrenden Online-Format geben wir Ihnen in aller Kürze die Gelegenheit\, uns und unser Angebot kennenzulernen und uns Ihre Fragen zu stellen. \n\n\n\nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme!  \n\n\n\nIhr EAA-Team Oldenburg  \n\n\n\n————————————————- \n\n\n\nFür diese Veranstaltung müssen Sie sich nicht anmelden! \n\n\n\nLink zur direkten Teilnahme über MS Teams \n\n\n\nBei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das EAA-Team Oldenburg (s.u.)
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SUMMARY:Inklusive Haltung – vom Mindset zur Umsetzung
DESCRIPTION:Praxisimpulse für Unternehmen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nErfolgreiche Inklusion beginnt im Kopf! Einstellungen\, Annahmen\, Stereotype und Vorurteile beeinflussen\, wer im Arbeitsleben ein- oder ausgeschlossen wird. Herr Prof. Dr. Bertolt Meyer erklärt im Rahmen dieser Veranstaltung die psychologischen Mechanismen hinter Einbeziehung und Ausgrenzung von Menschen mit einer Beeinträchtigung und zeigt praxisnahe Wege\, wie Unternehmen eine inklusive Haltung entwickeln und im Arbeitsalltag umsetzen können. \n\n\n\nDie Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche\, Führungskräfte und alle\, die Inklusion aktiv voranbringen wollen. \n\n\n\nReferent: Prof. Dr. Bertolt Meyer (TU Chemnitz) \n\n\n\nForschungsschwerpunkte: Arbeits‑\, Organisations‑ und Wirtschaftspsychologie\, Vielfalt am Arbeitsplatz und technologischer Wandel\, Auszeichnung zum Hochschullehrer des Jahres 2024\, Autor verschiedener Fachbücher \n\n\n\nAnmeldung: https://pretix.eu/EAA-BS/haltung/    
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SUMMARY:BEM-Zirkel – kollegiale Fallbesprechung 
DESCRIPTION:für BEM-Beauftragte der Unternehmen  \n\n\n\n\n\nDie Theorie ist das eine\, die Praxis oft etwas ganz anderes. Um Sie bei den täglichen Herausforderungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bestmöglich zu unterstützen\, laden wir Sie herzlich zu unserem BEM-Zirkel ein. \n\n\n\nIm Fokus steht die kollegiale Fallbesprechung. Nutzen Sie die Gelegenheit\, konkrete Fälle aus Ihrer Praxis in einem geschützten Rahmen zu diskutieren und gemeinsam mit ExpertInnen sowie KollegInnen passgenaue Lösungen zu entwickeln. \n\n\n\nWas erwartet Sie? \n\n\n\nUnter der Moderation der EAA (Team Region Lüneburg) begleiten Sie drei erfahrene BeraterInnen durch den Prozess: \n\n\n\n\nAntje Grahl (Firmenservice Deutsche Rentenversicherung Bund)\n\n\n\nSina Bilges (Gemeindeunfallversicherung Oldenburg)\n\n\n\nUlla Sievers (Integrationsfachdienst Lüneburg & IFD für Menschen mit Hörbehinderungen)\n\n\n\n\nIhr Beitrag: Bringen Sie gerne einen (anonymisierten) Fall aus Ihrem Arbeitsalltag mit. Pro Termin können wir realistisch zwei Fälle intensiv gemeinsam bearbeiten. Wir freuen uns auf einen anregenden Austausch! \n\n\n\nBitte melden Sie sich bis zum 12.06.2026 über unser Ticketsystem an: BEM Zirkel Uelzen (https://pretix.eu/eaalue/bem-zirkel-lk-ue/) \n\n\n\nDie Zahl der Teilnehmenden ist auf 10 begrenzt! Falls Sie an dem BEM-Zirkel nicht teilnehmen können\, sagen Sie am besten rechtzeitig ab\, damit wir noch Nachrücker berücksichtigen können.  \n\n\n\nIhr EAA-Team Lüneburg  \n\n\n\n Kontakt: Nadine Scholle\, 0151 1173 7432\, nadine.scholle@eaa-niedersachsen.de  \n\n\n\nOrt:  Unser Veranstaltungsort ist der Konferenzraum der Diana Kliniken Bad Bevensen.  \n\n\n\nFrau Kohlase wird die Teilnehmenden bereits im Foyer in Empfang nehmen. 
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LOCATION:DianaKlinik Bad Bevensen\, Dahlenburger Str. 2a\, 29549 Bad Bevensen\, Germany
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SUMMARY:Alle Autisten können IT! – Mythos oder Wirklichkeit?
DESCRIPTION:Hier kommt der Faktencheck!\n\n\n\nKostenlose Arbeitgeber-Veranstaltung zum Thema Autismus \n\n\n\n\n\nWorum geht es? Viele Unternehmen möchten sich für die Beschäftigung von Menschen mit Autismus-Störungen öffnen. Dabei können Fragen auftauchen wie \n\n\n\n\nWelche Formen von Autismus gibt es? \n\n\n\nWelche Chancen ergeben sich?\n\n\n\nWelche Herausforderungen gibt es?\n\n\n\nWie erleben Betroffene und Außenstehende diese Entwicklungsstörung? Die langjährigen Therapeutinnen Andrea Precht und Wiebke Hinz von der Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH\, geben Ihnen Einblick in diese Welt und stehen für Ihre Fragen zur Verfügung. In einem zweiten Schritt ist eine weitere Veranstaltung in Präsenz geplant\, in der es darum gehen soll\, wie die Inklusion von Betroffenen im Unternehmen gelingen kann.  \n\n\n\n\nZielgruppe: Geschäftsführende und PersonalverantwortlicheAnmeldung: https://pretix.eu/eaa-nds/autismus-060526Veranstalter: EAA Oldenburg und Osnabrück
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SUMMARY:Ausgleichsabgabe kompakt - Kosten reduzieren\, Chancen erkennen
DESCRIPTION:Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) laden Sie ganz herzlich zu einer kompakten digitalen Veranstaltung ein. Gemeinsam mit dem Operativen Service der Bundesagentur für Arbeit und dem Integrationsamt betrachten wir die Ausgleichsabgabe aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive und zeigen konkrete Hebel zur Kostenoptimierung auf. \n\n\n\nDiese Veranstaltung kombiniert fundierte Fachinputs mit einem offenen Q&A. So erhalten Sie unmittelbar verwertbare Antworten für Ihre strategische Personalplanung und Kostenrechnung. \n\n\n\nAnmeldung unter https://pretix.eu/EAA-BS/abgabe/ 
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SUMMARY:EAA – Das sind wir!
DESCRIPTION:EAA – Das sind wir! \n\n\n\nBeraterteam für Arbeitgebende – Thema Arbeit und Behinderung \n\n\n\nSie sind daran interessiert\, welche Unterstützung Sie beim Thema Arbeit und Behinderung erhalten können? Dann sind Sie hier richtig! \n\n\n\nUm Arbeitgebenden den Zugang zu Informationen und Förderungen zu erleichtern\, wurde das kostenlose Angebot der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber – kurz EAA – vom Land Niedersachsen geschaffen. \n\n\n\nIn diesem wiederkehrenden Online-Format geben wir Ihnen in aller Kürze die Gelegenheit\, uns und unser Angebot kennenzulernen und uns Ihre Fragen zu stellen. \n\n\n\nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme!  \n\n\n\nIhr EAA-Team Oldenburg  \n\n\n\n————————————————- \n\n\n\nFür diese Veranstaltung müssen Sie sich nicht anmelden! \n\n\n\nLink zur direkten Teilnahme über MS Teams \n\n\n\nBei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das EAA-Team Oldenburg (s.u.)
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SUMMARY:EAA - Das sind wir!
DESCRIPTION:Die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) der Region Hannover stellt sich vor.\n\n\n\n\n\nIn unserer kompakten 30-minütigen Online Session erfahren Sie\, wie wir Sie als Arbeitgebende bei allen Fragen zur beruflichen Inklusion von Menschen mit einer Behinderung unterstützen können – kostenlos\, praxisnah und lösungsorientiert. Wir als Lotsen helfen Ihnen\, sich im Themenfeld Inklusion sicher zu bewegen. Dabei klären wir Ihre Fragen beispielsweise zu: \n\n\n\n• Welche Aufgaben hat die EAA? \n\n\n\n• Wie informieren\, beraten und unterstützen wir Arbeitgebende konkret? \n\n\n\n• Welchen Mehrwert bietet Ihnen unser Angebot? \n\n\n\nLernen Sie das EAA-Team der Region Hannover sowie der Landkreise Verden\, Nienburg & Schaumburg persönlich kennen und erhalten Sie eine Einführung in unsere Angebote und Instrumente – zum Beispiel Informationen zu Fördermöglichkeiten oder den Inklusions-Check. \n\n\n\nAußerdem haben Sie die Gelegenheit\, Ihre individuellen Fragen zu stellen und sich zu vernetzen. \n\n\n\nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme! \n\n\n\nIhr EAA-Team Hannover \n\n\n\n \n\n\n\nAnmeldung: https://pretix.eu/EAA-H/wir/
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SUMMARY:Jobcoaching am Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
DESCRIPTION:EAA – kurz & knackig – kostenlose Online-Veranstaltung \n\n\n\nWorum geht es?   Das JobcoachingAP hat das Ziel\, Arbeitnehmende intensiv zu unterstützen und dabei zeitlich begrenzt einen „Kollegen auf Zeit“ zur Verfügung zu stellen.Dabei kann das Instrument bei Wechsel von Arbeitsplätzen mit umfangreicher Einarbeitung\, bei Konflikten am Arbeitsplatz und zur Anpassung der Anforderungen genutzt werden.   Stefan Busch vom Integrationsfachdienst Emden wird uns dieses Angebot in einem kurzweiligen Vortrag praxisnah näherbringen.  \n\n\n\nZielgruppeInteressierte Arbeitgebende und Personalverantwortliche \n\n\n\nAnmeldung
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SUMMARY:BEM-Zirkel – kollegiale Fallbesprechung
DESCRIPTION:für BEM-Beauftragte der Unternehmen. \n\n\n\n\n\n\n\nWorum geht es? \n\n\n\nIn unserem zweiten BEM-Zirkel werden Ihnen Herr Christian Arndt vom Firmenservice der DRV-Bund und Herr Horst Feenders von der Gemeinde Unfall Versicherung Oldenburg unter Anwendung der Methode der kollegialen Fallbesprechung eine Möglichkeit bieten\, Fälle aus Ihrer BEM-Praxis zu diskutieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. \n\n\n\nDer Zirkel lebt von den Fällen\, die Sie aus Ihrer Praxis mitbringen und dann in der Gruppe anonymisiert besprochen werden. Pro BEM-Zirkel ist die Besprechung zweier Fälle realistisch. \n\n\n\nVeranstaltungsort:Aurich \n\n\n\nAnmeldung:Bitte melden Sie sich bis zum 8. April 2025 über unser Ticketsystem an. \n\n\n\nDie Zahl der Teilnehmenden ist auf 10 begrenzt! Falls Sie an dem BEM-Zirkel nicht teilnehmen können\, sagen Sie am besten rechtzeitig ab\, damit wir noch Nachrücker berücksichtigen können.
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SUMMARY:Inklusion & Gesundheit im Betrieb
DESCRIPTION:Die EAA\, Ihre zentrale Ansprechstelle für Arbeitgebende aus der Region Osnabrück lädt Sie herzlich ein zur kostenlosen\, digitalen Veranstaltung „Inklusion und Gesundheit im Betrieb“. \n\n\n\nDas Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst den Arbeitsschutz\, das Betriebliche Eingliederungsmanagement sowie die betriebliche Gesundheitsförderung und bringt zahlreiche Vorteile beispielsweise in der Reduzierung von Fehlzeiten\, die Verbesserung der Gesundheit z.B. in der Beschäftigungssicherung oder die Erhöhung des Betriebsklimas mit sich. \n\n\n\nWelchen Beitrag kann das BGM zur Förderung von Inklusion leisten? \n\n\n\nUnd wie kann ein BGM\, dass alle Beschäftigten im Blick hat\, den Grundstein für nachhaltige Arbeitsfähigkeit und Teilhabe im Arbeitsleben legen? \n\n\n\nDie BGM-Beratenden von der AOK Niedersachsen beleuchten in einem Impulsvortrag\, wie ein ganzheitliches BGM praxisnah gestaltet werden kann\, dass Vielfalt und unterschiedliche Bedürfnisse berücksichtigt – und damit für alle Mitarbeitenden einen Mehrwert schafft. \n\n\n\nWir freuen uns auf eine rege Teilnahme! \n\n\n\nAnmeldung ab Anfang März über: https://pretix.eu/EAA-OS/v3f7h/
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SUMMARY:Budget für Arbeit – ein Instrument für nachhaltige inklusive Beschäftigung
DESCRIPTION:Digitaler runder Tisch für Arbeitgeber der EAA Osnabrück \n\n\n\n\n\nDie Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) laden Sie herzlich zu einem digitalen runden Tisch ein. Im Mittelpunkt steht das Budget für Arbeit als wichtiger Baustein für eine langfristige und inklusive Beschäftigung von Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. \n\n\n\nArbeitgeber erhalten einen kompakten Überblick über Fördermöglichkeiten\, fachliche Begleitung sowie praktische Erfahrungen aus der betrieblichen Umsetzung. Referieren werden Mitarbeitende des Integrationsfachdienstes Cloppenburg\, die Einblicke in die Praxis geben und für Fragen zur Verfügung stehen. Neben fachlichen Impulsen bietet die Veranstaltung Raum für Austausch und Vernetzung mit anderen Unternehmen. \n\n\n\nDie Teilnahme ist kostenfrei\, die Zahl der Plätze ist begrenzt. \n\n\n\nJetzt anmelden: \n\n\n\nhttps://pretix.eu/EAA-OS/budgetarbeit/
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